Frequently asked Questions (FAQ)
Oft werden uns die gleichen Fragen mehrmals gestellt. Dies zeigt uns auf, dass bezüglich Bewerbung und Vorstellung gewisse Themen verunsichern. Dies hat uns dazu bewogen, ein FAQ Bereich aufzubauen, in dem wir die oft gestellten Fragen gerne beantworten. Falls Ihnen jedoch eine der allgemeinen Antworten nicht präzise genug ist, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren, damit wir Ihre Fragestellung im persönlichen Gespräch beantworten können.
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer +49 7682 82 52, per E-Mail an mail@guetermann-consulting.com oder über unser Kontaktformular.
Diese Fragen werden uns häufig gestellt:
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Werden meine Daten vertraulich behandelt?
Bei der gütermann consulting gmbH sind Ihre Daten gut aufgehoben. Sie erhalten von uns keine automatisierte Eingangsbestätigung, sondern wir registrieren den Eingang und benachrichtigen Sie persönlich. Ihre Unterlagen werden in keinem Fall ohne ausdrückliche Genehmigung von Ihnen an Kunden versandt. Es gilt eine absolute Verschwiegenheitspflicht.
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Wie lange dauert es bis Sie sich für ein Gespräch für eine vakante Position bei mir melden?
Sollten Sie eine positive Rückmeldung zu Ihrer schriftlichen Bewerbung bekommen, so fragen wir Sie direkt in unserer Email an, wann Sie Zeit haben ein erstes Telefonat zu führen.
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Was passiert, wenn meine Unterlagen nach meiner Genehmigung an den potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet werden?
Da wir zu unseren Kunden sehr gute Verbindungen haben, erhalten wir bereits nach ca einer Woche ein erstes Feedback. Sollte der CV und die mit Ihnen im Gespräch herausgearbeiteten Skills passen, so wird man Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. In der letzten Zeit führen die Unternehmen aber auch zunehmend im ersten Step ein Skype-Interview, insbesondere, wenn größere Distanzen zu bewältigen sind.
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Können Sie mir als Bewerber/in sagen, welche Kunden Sie betreuen?
Nein, wir können Ihnen zunächst keine näheren Informationen zu unseren Kunden geben. Spätestens wenn wir Sie beim Kunden vorstellen wollen, werden wir Ihnen jedoch selbstverständlich mitteilen, um welchen Kunden es sich handelt. Wir werden Ihre Unterlagen auch erst dann weiterleiten, wenn Sie uns Ihr Einverständnis dazu erteilen.
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Kommen Kosten auf mich zu, wenn ich als Bewerber/in Ihre Leistungen in Anspruch nehme?
Für die Personalvermittlung stehen für Sie als Kandidaten/Kandidatin keine Kosten an.
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Werde ich nach einer Bewerbung ggf. auch für andere Vakanzen in Betracht gezogen?
Ja - wenn Sie uns Ihr Einverständnis erteilen, dass wir Ihre Daten in unsere Datenbank übernehmen dürfen, können wir Ihr Profil fortlaufend mit neu eingehenden Angeboten abgleichen.
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Was nützt mir eine Personalvermittlung im Vergleich zu einer direkten Bewerbung
- Sie nutzen unseren Informationsvorsprung: Die gütermann consulting gmbh vermittelt Ihnen Stellen, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind.
- Der übliche Bewerbungsmarathon entfällt: Sie bewerben sich genau einmal – und zwar bei uns. Den Rest übernehmen wir für Sie.
- Sie werden von uns intensiv auf Vorstellungsgespräche vorbereitet.
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Was bietet mir die gütermann consulting gmbh, wenn ich auf Jobsuche bin oder mich beruflich verändern möchte?
Die gütermann consulting gmbh bietet Stellen bei namhaften Unternehmen in Deutschland speziell in der DIY-Branche. Hier sind wir sowohl auf der Suche nach Bewerbern mit Erfahrung als auch Berufseinsteigern und haben für unterschiedliche Qualifikationsstufen passende Stellen.
Mit unserer langjährigen Erfahrung als Experte im Personalbereich kennen wir uns im Arbeitsmarkt aus und haben gute Beziehungen zu den Unternehmen.
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Kann ich mir das Unternehmen aussuchen, an das ich vermittelt werde?
Selbstverständlich! Der Ablauf ist wie folgt: Sie bewerben sich bei uns. Wir unterhalten uns persönlich mit Ihnen über Ihre Wünsche und Anforderungen, Ihre Qualifikationen, Erfahrung etc.
Wenn wir eine Stelle haben, die zu Ihren Qualifikationen und den mit Ihnen besprochenen Wünschen passt, informieren wir Sie über die Stelle und das Unternehmen. Nur wenn Sie Ihr Interesse bekunden, geben wir Ihr Profil an das Unternehmen weiter.